Zakázané otázky u pohovoru: Na co fakt nemáš povinnost odpovídat

A proč je úplně v pohodě říct: „Tohle mi není příjemné.“

“Když něco chceš, tak si za tím prostě jdi. I když se všichni kolem ptají proč.”
— Ben Cristovao

Hledáš práci v Nizozemsku a už jen slovo „pohovor“ tě trochu děsí?

Neboj – nejsi v tom sám. Mnoho lidí má z pracovního pohovoru nervy. A co teprve, když padne otázka, která je osobní… nebo dokonce nepřípustná?

Například: Kolik ti je let? Plánuješ rodinu? Máš nějaký zdravotní problém? Tyhle otázky nemají na pohovoru co dělat. A rozhodně na ně nemusíš odpovídat. Zakázané otázky u pohovoru: Na co fakt nemáš povinnost odpovídat

Co jsou zakázané otázky?

Zákon říká jasně: zaměstnavatel se nesmí ptát na věci, které nesouvisí s výkonem práce a mohly by být diskriminační.

Podle pravidel EU se tě nesmí ptát na: pohlaví, věk, zdravotní stav, víru, orientaci, náboženství, rodinný/partnerský stav. Zakázané otázky u pohovoru: Na co fakt nemáš povinnost odpovídat

Jaké otázky jsou za hranou?:

Kolik ti je let?
Plánuješ mít děti?
Jaké je tvoje náboženství?
Máš zdravotní omezení?
Užíváš léky?

Tohle opravdu nemusíš řešit. Nejsi na výslechu – jsi na pohovoru.

“Důvěra se buduje férovým přístupem. Bez něj to nefunguje.”
— Myšlenka rezonující v přístupu osobností, jako je lékař a podnikatel Tomáš Šebek

Jak reagovat, když to přesto padne?

Zůstaň v klidu. Ukaž, že víš, kde je hranice – a že ji umíš dát slušně najevo. Zakázané otázky u pohovoru: Na co fakt nemáš povinnost odpovídat

Příklady odpovědí:
- Rád bych se držel tématu pracovní pozice.
- Myslím, že tahle otázka nesouvisí s mojí kvalifikací.

“Máš právo říct ne. A říct to slušně je známka síly, ne slabosti.”
— Citát známý i díky Jirkovi Královi

Co když tě to znejistí? Cítil/a ses nekomfortně nebo dotčeně? Zvaž tyto kroky:

• Zapiš si, co zaznělo
• Napiš HR
• Ozvi se příslušné instituci

A hlavně: příště zkus spolupráci s někým, kdo hraje fér – třeba s námi v Covebo.

Jak to chodí v Covebo?

My to děláme jinak. Férově. Neptáme se na osobní věci – zajímá nás, jakou práci hledáš a co ti sedne. Zakázané otázky u pohovoru: Na co fakt nemáš povinnost odpovídat

Co ti garantujeme:

žádné osobní otázky
žádný nátlak
prostor na tvoje otázky
jasné info o práci předem

Podívej se : Jak probíhá nábor v Covebo

“Budoucnost patří těm, kdo nehledají zkratky, ale kvalitu.”
— Martin Hausenblas

Otázky, které jsou úplně v pořádku

Ptáme se na věci, které opravdu souvisí s prací:
• Proč chceš pracovat v Nizozemsku?
• Máš pracovní zkušenosti?
• Ovládáš angličtinu?
• Nevadí ti směny?
• Co by ti nejvíc vyhovovalo?

Shrnutí: Jsi rovnocenný partner

Pohovor není zkouška. Je to rozhovor dvou stran. A tvoje důstojnost je stejně důležitá jako naše nabídka. Pokud máš pocit, že s tebou během pohovoru nebylo zacházeno férově, můžeš se obrátit na oficiální instituci, která se těmto případům v Nizozemsku věnuje:College voor de Rechten van de Mens (Nizozemský úřad pro lidská práva)
www.mensenrechten.nl
(dříve známý jako Equal Treatment Commission)

“Respekt k druhému je základ každého vztahu – i toho pracovního.”
— Václav Havel

Hledáš práci v Nizozemsku?

Bez stresu. S respektem. S podporou. Kontaktujte nás

Práce v Nizozemsku – nabídka. Vyplň přihlášku online na: www.covebo.cz
Zavolej nám: +420 725 302 314 , +420 722 948 092
Nebo nám napiš – a najdeme ti práci, kde se budeš cítit v pohodě.

“Budoucnost patří těm, kdo nehledají zkratky, ale kvalitu.”
— Martin Hausenblas